Applab
Talento Applab

Talento tech que se integra a tu equipo en semanas, no meses.

Perfilamos, validamos, reclutamos e integramos profesionales de alto nivel en tu equipo. Desde una vacante hasta un equipo multidisciplinario, alineados a tus objetivos y a tu cultura.

3
candidatos viables por vacante en 6 a 12 días hábiles
3 meses
de garantía con reemplazo sin costo adicional
BOT
contrátalos directamente después de un año
Lo que obtienes

Un equipo que rinde desde la primera semana

Talento especializado y multidisciplinario

Profesionales seleccionados por habilidades técnicas y blandas, con la mejor relación costo-beneficio.

Capacitación constante

Plan de formación por persona y actualización continua en tecnologías y mejores prácticas.

Apoyo personalizado y ágil

Un responsable Applab da seguimiento al desempeño, la integración y la comunicación con tu equipo.

Escalabilidad con garantía

Ajustamos el equipo según tus necesidades; si alguien no cumple, lo reemplazamos.

Cómo funciona · Atracción de talento

De la vacante a la persona correcta en cuatro pasos

Tarifa de servicio: 1.5 veces el salario bruto mensual del candidato.

1

Perfilamiento y búsqueda

Definimos el perfil contigo y presentamos 3 candidatos viables en 6 a 12 días hábiles, con entrevistas iniciales y de competencia e informe por candidato.

2

Pruebas

Pruebas técnicas según el perfil y pruebas psicométricas sobre el candidato elegido.

3

Contratación

Archivo de contratación con referencias laborales y cartas de recomendación. Seguimiento a los 45 días y a los 3 meses.

4

Garantía de 3 meses

Si el candidato no cumple las expectativas, repetimos el proceso sin costo adicional.

Equipos dedicados · Ampliación de equipo

Integramos a las personas y nos quedamos para que rindan

Consolida un equipo de rendimiento excepcional sin preocuparte por los detalles operativos: nosotros nos encargamos de la integración, el seguimiento y la formación.

Paso 1

Perfilamiento y atracción

Tras una sesión con tu equipo, buscamos la combinación adecuada de habilidades técnicas y blandas.

Paso 2

Integración

Seguimiento de la integración al equipo y al proyecto, plan de carrera y gestión de riesgos.

Paso 3

Desempeño

KPIs, cumplimiento de objetivos, entrega de resultados, cultura y actitud.

Paso 4

Formación y evaluación

Plan de formación y evaluaciones semestrales con base en resultados y satisfacción del servicio.

Modelo BOT

Construir, Operar y Transferir

Escala tu equipo con una estructura de bajo riesgo. Después de un año de operación con Applab, puedes contratar directamente a los recursos por solo un mes de salario como tarifa.

Construir

Construimos un equipo especializado y nos encargamos de su incorporación, contratos, nómina y equipamiento.

Operar

Un equipo de recursos humanos monitorea el desarrollo de tu equipo y su gestión operativa.

Transferir

Al cumplirse el año, si decides contratar directamente a todos o algunos de los recursos, gestionamos la transferencia sin inconvenientes.

Preguntas frecuentes

Antes de abrir la vacante

Diseño UX/UI, desarrollo front end, back end y móvil, QA, DevOps, datos e IA, y gestión de proyectos. Perfiles individuales o equipos completos.

¿Qué perfil necesitas en tu equipo?

Cuéntanos el rol y en 6 a 12 días hábiles tienes candidatos entrevistados y evaluados.